Humanamente Conecta
Ações de sensibilização e conexão humana com lideranças e equipes — palestras, rodas e experiências que abrem espaço para a escuta.
Solicitar propostaCampanha · Setembro Amarelo · 2026
Setembro que Escuta.
Mais do que uma palestra. Uma oportunidade para compreender como o trabalho está sendo vivido pelas pessoas.
Manifesto
Toda empresa promove uma palestra em setembro. Poucas aproveitam esse momento para compreender, de forma ética, estruturada e baseada em evidências, como o trabalho está sendo vivido pelas pessoas.
02O desafio
Quando setembro termina, a escuta também termina?
Campanhas tradicionais concentram esforços em uma única palestra, um vídeo institucional ou uma ação simbólica — e, quando o mês termina, encerra-se também o espaço de escuta.
A proposta do Humanamente Corporate é diferente: transformar o mês de setembro em um ponto de partida metodológico, com escuta estruturada, identificação de fatores psicossociais e planejamento de ações contínuas que produzem resultados ao longo de todo o ano.
01
Palestra pontual
Ação isolada, sem continuidade.
02
Ausência de dados
Nenhuma leitura real do clima.
03
Sem plano de ação
Impacto se dilui em poucos dias.
04
Escuta estruturada
Metodologia que permanece.
Setembro Amarelo · Corporativo
Valorizar a vida começa pela forma como escutamos o trabalho.
03Soluções
Três caminhos para transformar setembro em estratégia.
Escolha o formato que dialoga com o momento da sua organização — ou combine soluções para ampliar impacto.
Humanamente Escuta
Escuta organizacional estruturada, ética e baseada em evidências — identificação de fatores psicossociais e leitura qualitativa do clima.
Solicitar propostaHumanamente Compass
Do diagnóstico à implantação — construção de roadmap estratégico com governança, indicadores e planos de ação sustentáveis.
Solicitar proposta04Por que planejar agora
Setembro se planeja antes de setembro.
Empresas que estruturam a ação com antecedência garantem intervenções mais consistentes, personalizadas e com impacto duradouro.
Agenda prioritária
Reserve datas e disponibilidade da equipe técnica antes da alta demanda do mês.
Intervenção personalizada
Ações desenhadas a partir do contexto, cultura e riscos específicos da sua organização.
Maior impacto
Comunicação, escuta e planejamento articulados para gerar transformação real.
Continuidade após setembro
Roadmap que permanece — governança, indicadores e ações ao longo do ano.
05Quem conduz esta experiência
Ana Novais
Psicóloga · Professora Universitária · Pesquisadora da UNIFESP
Com atuação em saúde mental organizacional e pesquisa aplicada, Ana Novais uniu prática clínica, docência universitária e experiência em territórios de alta vulnerabilidade para construir uma leitura própria sobre saúde psicossocial nas organizações.
À frente do Humanamente Corporate, conduz projetos que traduzem essa experiência em decisões estratégicas para empresas — sustentando a metodologia FIO com rigor técnico, ética e visão sistêmica.
- Psicóloga
- Pesquisadora UNIFESP
- Professora Universitária
- Fundadora do Humanamente
- Responsável Técnica
06Vamos conversar
A conversa começa em setembro. A transformação pode permanecer o ano inteiro.
Solicite uma proposta personalizada para a sua organização e transforme o Setembro Amarelo em uma estratégia contínua de escuta, cuidado e desenvolvimento humano.